يجب على أصحاب المشاريع أن يدركوا أهمية تقييم المستقلين لأن ذلك يساعدهم في اختيار الأنسب لمشاريعهم ويضمن جودة العمل
المنجز فالتقييم يوفر معلومات قيمة حول مهارات المستقلين وتجاربهم السابقة مما يسهل اتخاذ القرار الصحيح كما أن تجاهل هذه التقييمات قد يؤدي إلى نتائج غير مرضية وبالتالي يؤثر سلبا على المشروع بأكم له ومن خلال الاعتماد على تقييمات الآخرين يمكن تجنب المخاطر المحتملة وتحقيق النجاح المطلوب في الأعمال.
تلعب التقييمات دور مهم في تحسين بيئة العمل في موقع مستقل أكبر منصة عربية للعمل الحر لأنها تمثل مرجع مهم لتعريف أصحاب المشاريع بخبرة المستقلين وأدائهم كما تساعدهم في المفاضلة بينهم واختيار الأنسب لتنفيذ مشاريعهم وتساهم أيضًا في تحسين فرص نجاح المستقلين وتطوير أدائهم
تُعتبر تقييمات مستقل نظام يتيح لأصحاب المشاريع تقييم تجربة العمل مع المستقلين على المنصة وتظهر هذه التقييمات في حسابات المستقلين حيث ينقسم التقييم إلى مجموعة من المعايير الثابتة يمكن لصاحب المشروع تقييم كل منها بدايةً من نجمة واحدة حتى خمس نجوم ومن هذه المعايير الاحترافية بالتعامل ومدى احترافية المستقل في إدارة المشروع وتنفيذ المهام المسندة إليه بالإضافة إلى أسلوب تعامله وطريقة استقباله للتعديلات المطلوبة على المشروع
هناك أيضًا التواصل والمتابعة الذي يعكس مدى التزام المستقل بالتواصل مع صاحب المشروع وفقًا للاتفاق الأولي وحرصه على إجابة تساؤلاته ومشاركة التحديثات في تنفيذ العمل
أما جودة العمل المسلّم فتشير إلى مستوى جودة العمل النهائي ومدى توافقه مع احتياجات صاحب المشروع حسب وصف المشروع مع أهمية الحرص على إجراء التعديلات المطلوبة لتحقيق أفضل جودة ممكنة
بالإضافة إلى ذلك تأتي الخبرة بمجال المشروع لتبرز مستوى خبرة المستقل وتخصصه في مجال العمل وأثر ذلك على التنفيذ
التسليم في الموعد هو معيار آخر يعكس التزام المستقل بتسليم المطلوب منه في الوقت المحدد ويشمل ذلك الالتزام بكل مرحلة في المشروع حتى الانتهاء بتسليم المشروع كاملًا
وأخيرًا يشير التعامل معه مرّة أخرى إلى مدى رغبة صاحب المشروع في إعادة توظيف المستقل في مشاريع قادمة بناءً على تجربته الكاملة
يتيح مستقل أيضًا لأصحاب المشاريع كتابة تعليق مع التقييم وهو أمر مهم حيث يمكنهم سرد تجربتهم بالتفصيل ومشاركة الأمور المهمة التي حدثت أثناء التجربة كما يمكن للمستقلين الرد على هذه التقييمات ليكون الأمر منصف للجميع
يستفيد أصحاب المشاريع من التقييمات بشكل كبير حيث تتيح لهم حصد فوائد متعددة من أهمها تقدير جودة العمل حيث تساعد التقييمات في تشكيل فكرة مبدئية عن جودة العمل المنتظرة من المستقل من خلال الاطلاع على تقييماته السابقة مما يمنحهم رؤية أوضح حول أدائه ويساعدهم في تقييم جودة العمل المتوقع حال توظيفه
تساعد التقييمات أيضًا في تقليل المخاطر في عملية التوظيف إذ تعتبر وسيلة فعالة لمعرفة ما إذا كان المستقل يلتزم بتسليم المشروع في موعده من خلال التقييمات التي حصل عليها سابقًا
كما تتيح التقييمات معرفة المهارات الشخصية للمستقل إذ تعتبر المهارات التخصصية مهمة لكن لا بد أيضًا من تقييم المهارات الشخصية مثل التواصل والاحترافية في التعامل مما يعكس انضباط المستقل وقدرته على تحقيق النجاح
أيضًا تعتبر التقييمات معيار مهم للمفاضلة بين المستقلين حيث تقدم مجموعة من العروض لتنفيذ المشاريع مما يستدعي وجود معايير واضحة للمقارنة بين المستقلين وبالتالي يمكن لأصحاب المشاريع المفاضلة بينهم واختيار الأنسب وفقًا لتقييماتهم
تساهم تعليقات أصحاب المشاريع في تطوير مستوى المستقلين حيث يمكن أن تعرّفهم بنقاط قوتهم وضعفهم مما يساعدهم على تحسين أدائهم بمرور الوقت مما يفيد الطرفين
أخيرًا تساعد التقييمات في بناء بيئة عمل موثوقة بين أصحاب المشاريع والمستقلين مما يؤدي إلى تحسين نتائج عمليات التوظيف وتقليل المخاطر المحتملة حيث يمكن الاعتماد على تعليقات وتجارب الآخرين مع المستقلين مما يعزز الثقة في التقييمات المقدمة
مثلما يستفيد أصحاب المشاريع فإن المستقلين يمكنهم تحقيق فوائد عديدة من وجود تقييمات في حساباتهم فالتقييمات تبني مصداقيتهم وتعزز فرص جذب العملاء الجدد والحفاظ على العملاء الحاليين كما تساعدهم في تحسين وتطوير أدائهم مما يؤدي إلى اقتناص مزيد من المشاريع
لذا فإن نجاح منظومة تقييمات مستقل يعتمد على الاستخدام الصحيح لهذه التقييمات من خلال إدراك أهميتها والاتفاق على التفاصيل مع المستقل والالتزام بالتقييم الموضوعي مما يساهم في بناء بيئة عمل ناجحة ومنصفة لجميع الأطراف ويعزز فرص النجاح في مستقل.
إرسال تعليق